フィットネスクラブ コ・ス・パ 桃山六地蔵24

スポーツジムのフロントスタッフ【アルバイト・パート】

掲載期間 26年01月19日〜30年09月24日

JR奈良線・京阪宇治線・地下鉄東西線「六地蔵駅」3番出口から徒歩約10分 MOMOテラスを通り過ぎて山ノ下第二公園の隣

時給1,125円〜

  • 週1~2日
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 大学生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 社内割引あり
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 髪型自由
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎

注目ポイント

ジムで働きながら健康的な毎日を手に入れませんか?

【給与・昇給制度】
年2回の昇給機会があります。経験やスキルの向上をしっかりと評価し、
あなたの成長に合わせて昇給するチャンスが用意されています。
給与は1分単位で支給されるため、働いた分だけきちんと反映されます。

【充実の福利厚生】
交通費支給。
有給休暇制度も整っているので、リフレッシュしながら長く働ける環境です。
安心して働ける制度が整っているからこそ、お仕事に集中できます。

【お得な特典】
ジム施設を無料で利用でき、なんと他店舗でも利用可能です!
物販商品は従業員割引でお得に購入でき、ご家族も家族割引を受けられます。
働きながら健康になれて、家族にも嬉しい特典付きです。

お仕事内容

コスパのジムで、会員様の快適な利用をサポートするフロントスタッフのお仕事です。
・ フロントでのお客様のお出迎え・受付業務
・ 館内での商品販売・ご案内
・ 新規会員様の入会手続きサポート
・ 施設見学の案内・説明
・ 電話対応・予約管理
・ 簡単な事務処理・データ入力

【丁寧な研修制度有】
未経験大歓迎!
現在働いているスタッフも実は未経験からスタートしている人も珍しくありません。
指導マニュアルに沿って、丁寧に先輩が教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
最初は、明るい笑顔で接客ができれば大丈夫です!

給与時給1,125円〜

【給与補足】
時給1125円スタート
勤務地〒612-8002
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下24番8号 
地図フィットネスクラブ コ・ス・パ 桃山六地蔵24
勤務地はこちら
勤務期間長期(1年以上)
勤務時間08:30〜23:00(実働: 3時間〜)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

【勤務時間補足】
平 日 9:00~23:00
土曜日 8:30~20:30
日・祝 8:30~19:30

週2日~OK!
1日3時間~OK!

上記の中でのシフト制。
勤務時間、出勤日の相談OKです。
毎月希望を聞いてシフト作成しています。
休日・休暇シフト制
勤務時間、出勤日の相談OKです。
毎月希望を聞いてシフト作成しています。
待遇○交通費支給
○制服貸与
○年2回昇給機会あり(査定に基づく)
○施設利用OK(他店舗もOK)
○社員登用有(毎年複数名の登用実績あり)
○物販の従業員割引あり
○有給休暇あり
○社会保険完備
○髪型、髪色自由、ネイル、アクセサリーOK(安全衛生・職務遂行上問題のない範囲で)

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
応募資格フリーター活躍中、学歴不問、Wワーク活躍中
進路が決まった高校3年生や大学生が
活躍中!
10代~50代の幅広い年齢層の方が活躍中!

ぜひご応募ください
・週2日以上、1日3時間以上勤務できる方
・平日ラスト(23:00)まで入れる方
・土日に勤務できる方
・人と話すことが好きな方

応募情報

応募方法コ・ス・パ 桃山六地蔵24のアルバイト求人を最後までご覧いただきありがとうございます。コ・ス・パのアルバイトスタッフへ応募をされる方は、「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡いたします。お送りいただいた個人情報は、次に定める目的に利用いたします。1.採用応募者との連絡(面接日時の案内、結果の案内等) 2.採用可否の選考資料
応募先フィットネスクラブ コ・ス・パ 桃山六地蔵24
担当採用担当

条件検索

閉じる

開く

キーワード

エリア

    • 埼玉県4件
      • その他埼玉県4件
    • 京都府16件
      • 京都市8件
      • その他京都府8件
    • 大阪府33件
      • 大阪市3件
      • 堺市8件
      • その他大阪府22件
    • 兵庫県2件
      • 神戸市2件
    • 奈良県9件

    勤務時間

      勤務日数

        メリット