株式会社COSPAウエルネス
テニスインストラクター（正社員/総合職/関西）【正社員】
掲載期間 25年09月10日〜30年09月24日
(本社)大阪メトロ御堂筋線 本町駅3番出口から徒歩3分 ※入社後の配属先店舗により異なります。
月給205,000円〜291,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
テニス指導未経験OK・ノルマ無・転勤なし・残業少/テニスクラブ コ・ス・パの運営/安心の手厚い研修制度/センコーグループ
●未経験から活躍
教育研修制度も充実＆先輩スタッフが丁寧に指導。未経験の方もご安心ください。
「接客を活かせる仕事がしたい！」という飲食店スタッフからの転職者や、新しい業種・職種にチャレンジしたい」という元営業マンからの転職者など、様々な業界・職種の経験者が活躍。
テニス指導経験の有無は一切問いません。
●キャリアを築ける
キャリアを築ける環境を整えています。
平均残業時間は月10時間以下、各種福利厚生が充実、女性管理職比率約30％、在籍＆産休育休後の復職率も91.8％です。
ライフスタイルの変化などにも柔軟に対応し平均勤続年数14.03年！
長く働ける秘訣です。
ヒト・待遇ともに働きやすい環境があるため、定着率も抜群です。
●当社について
地域を健康にするキーパーソンへ！
残業少・福利厚生充実・手厚い研修制度の超好待遇。
『一人でも多くの方に運動習慣を暮らしの中に取り入れてほしい』という想いのもと、フィットネスクラブやテニスクラブ等を展開している当社。
現在、関西を中心に60店舗以上へと拡大を続けています。
●センコーグループ
2022年にはセンコーグループへ加入し、上場企業グループとして新たなスタートを切りました。
お客さまの健康的なライフスタイルを支えるパートナーとして、当社で新しいスタートを踏み出しませんか？
お仕事内容
【未経験OK・ノルマなし】
当社が運営するテニスクラブで、テニスレッスンを中心とした施設運営をお任せします。
安心の手厚い研修制度あり！
■テニスレッスン
ジュニアクラスや大人クラスなど、年齢やレベルに合わせた指導
■フロント業務
施設見学の対応や入退会手続きなどの各種事務対応
■クラブ内マッチの企画・運営
生徒が自分のレベルに合わせて参加できるクラブ内マッチの準備や当日の運営をスタッフで協力して実施
将来的にはテニスインストラクターだけでなく、スポーツショップ運営・イベント企画・本社業務等、様々な分野のキャリアを描けます。
| 給与 | 月給205,000円〜291,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜291,000円 【給与補足】 当社規定に準じ、経験・能力等を考慮し決定 賞与年2回あり ※別途時間外手当は1分単位で全額支給します。 ・入社時の想定年収 年収329万円～442万円＋手当＋賞与年2回 ・社員の年収例 年収329万円／22歳 1年目（テニス指導未経験） 年収362万円／28歳 2年目（テニス指導経験者） 年収442万円／32歳 4年目（テニス指導経験者） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 上記は本社の所在地です。 実際の勤務地は「テニスクラブ コ・ス・パ」の各店舗です。 https://www.cospa-wellness.co.jp/cospa/tennis/ 原則、転居を伴う転勤なし。通える範囲内の配属。 ■大阪府 コ・ス・パ三国ヶ丘 コ・ス・パ御殿山 コ・ス・パ神崎川 コ・ス・パかわち コ・ス・パ光明池テニスガーデン ■京都府 コ・ス・パ桃山六地蔵24 ■兵庫県 コ・ス・パ芦屋シーサイド ■奈良県 コ・ス・パあやめ池 |
| 地図 | 株式会社COSPAウエルネス 本社はこちら  |
| 勤務期間 | 長期（正社員の定年は60歳） |
| 勤務時間 | 08:00〜23:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり157.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ※上記は本社の所在地です 勤務地は当社事業所所在地（大阪府・京都府・奈良県・兵庫県） 1か月単位の変形労働制（週平均実働40時間） 施設営業時間（8：00～23：30）に合わせてのシフト勤務 平均残業時間は月10時間以下 ・キャリアを築ける キャリアを築ける環境を整えています。 平均残業時間は月10時間以下、各種福利厚生が充実、女性管理職比率約30％、在籍＆産休育休後の復職率も91.8％です。 ライフスタイルの変化などにも柔軟に対応し平均勤続年数14.03年！長くいられる秘訣です。 ヒト・待遇ともに働きやすい環境があるため、定着率も抜群です。 |
| 休日・休暇 | 年間113日(月間休日数：8～11日指定制) ・月8～11日のシフト制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 5日以上の連続休暇取得可 ・産前産後休暇 ※取得実績多数 産後復帰率91.8％ ・育児休暇 ※取得実績多数 |
| 待遇 | 賞与 年2回 【諸手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（1分単位、全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円）※社内規定あり 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■髪色髪型自由、アクセサリーOK（業務内容によって異なる） ■出産・育児支援制度あり ■当社施設利用（無料） ■テニススクール会費、レンタルコートの割引 ■家族割引制度 ■社内物販の割引制度（テニス用品等） ■各種団体扱保険 ■福利厚生代行サービス ■社員持ち株制度 ■資格取得支援制度あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須要件】 硬式テニスのプレー経験 【テニス指導未経験歓迎】 学歴や経験に関わらず人柄や意欲重視 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 硬式テニスの指導経験のある方 こんな方に向いています ・テニスが好き・体を動かすことが好き ・“カラダづくり”や”健康”に興味がある ・接客にチャレンジしたい ・仕事とプライベートを両立させたい ●テニス指導未経験から活躍 教育研修制度も充実＆先輩スタッフが丁寧に指導。未経験の方もご安心ください。 「接客を活かせる仕事がしたい！」という飲食店スタッフからの転職者や、新しい業種・職種にチャレンジしたい」という元営業マンからの転職者など、様々な業界・職種の経験者が活躍。 テニス指導経験の有無は一切問いません。 |
応募情報
| 応募方法 | Web応募またはdodaからご応募をお願いいたします。 dodaの場合は下記から https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3012992765/ Web応募・書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（本社で対面）＋適性検査（オンライン） ↓ オファー面談 ↓ 内定 ■1次面接通過者のうち希望者にはカジュアル面談を実施します。 ■2次面接通過後、オファー面談を実施し処遇面や福利厚生などのご説明をします。承諾後に内定となります。 ※応募の秘密は厳守いたします ※面接日・入社日はご相談に応じます （在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください） ※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社COSPAウエルネス |
| 担当 | 採用担当 |